«Любой бизнес лишь тогда чего-нибудь стоит, когда он защищен»

Часто в бизнесе происходят следующие события:

  1. Показатели допустимых потерь превышены в несколько раз;
  2. Регулярно происходят кражи и хищения;
  3. Происходит утечка коммерческой информации;
  4. Пытаются поглотить другие компании (недружественное поглощение);
  5. Конкуренты отправляют своих людей в компанию и саботируют рабочие процессы;
  6. и другие…

Если хотя бы 2 пункта происходили в вашей компании то необходимо обратиться к специалистам.

С этими событиями поможет служба безопасности!

А о скольких моментах вы еще не знаете..?

Что такое служба безопасности, ее цели и задачи?

Часто Службу Безопасности путают с Охраной, и считают, что сидеть в коморке перед мониторами — прямая их обязанность.

На самом деле Отдел службы безопасности — одна из важнейших структурных единиц любого современного предприятия, отвечающая за обеспечение безопасности. 

Задачи СБ
  • Проверка сотрудников компании на благонадежность
  • Проведение служебных расследований
  • Обеспечение экономической безопасности, защиты собственности предприятия
  • Обеспечение защиты охраняемой информации и экономической безопасности при осуществлении внешнеэкономической деятельности
  • Выявление и закрытие возможных каналов утечки охраняемой информации в процессе производственной и иной деятельности предприятия
  • Разработка и контроль внутри объектового и пропускного режима, охраны имущества и персонала предприятия
  • Анализ рисков
Задачи ЧОП
  • Физическая защита жизни/здоровья от преступных посягательств;
  • Охрана имущества (может осуществляться любым способом, в том числе — с использованием физических или технических средств);
  • Создание, монтаж и эксплуатация охранных и противопожарных систем;
  • Консультационная работа по темам, связанным с различными аспектами правовой защиты граждан/предприятий;
  • Поддержание порядка в ходе проведения каких-либо массовых мероприятий.

Служба безопасности решает вопросы по профилактике и предотвращению внутренних и внешних угроз.

Почему аутсорсинг лучше?

     Не каждый бизнес может позволить себе содержать укомплектованный штат сотрудников СБ. В среднем месячная заработная плата одного сотрудника около 100 000 рублей, и содержание полного штата обойдется в круглую сумму. Есть и другие варианты, например привлечь компанию на аутсорсинг. 

1. Стоимость услуг. Сотрудничая с нами в качестве СБ на аутсорсинг, вы получаете полный штат сотрудников СБ и это обойдется намного дешевле.

2. Эффективность.

Мы, компания привлеченная, заинтересованы в том, что бы наша деятельность имела конкретный измеряемый результат.  Профилактика ЧП намного дешевле, чем разбираться с последствиями. Мы сокращаем Ваши потери, Вы экономите свои деньги. Мы зарабатываем вместе с Вами!

3. Уникальные специалисты. В своей работе мы используем современные наработки технологий профайлинга, методов инструментальной и безынструментальной детекции лжи.

4. Отсутствие эмоциональной привязки. Наши специалисты не сидят в офисе с сотрудниками клиентов. Таким образом не создаются приятельские или дружеские отношения между СБ и персоналом. Мы работаем с фактами и событиями без включения эмоций и привязанностей.  

5. Конфиденциальность.  Мы беспокоимся о сохранении внутренней, коммерческой информации наших клиентов. Более того, в силу договоренностей, мы не разглашаем информацию о сотрудничестве с некоторыми компаниями.

6. Опыт работы. Найти опытного специалиста СБ крайне сложная задача, этой деятельности практически нигде не обучают. Часто в СБ устраиваются люди, которые работали в МВД или охране, но они не обладают необходимыми знаниями. 

Мы работаем с разными компаниями, в различных областях, от производства до сферы образования, и знаем какие махинации возможны в той или иной сфере, какие риски могут быть и, самое главное, знаем как это предотвратить!

7. Репутация. Любая уважающая себя компания заботиться о своей репутации. Наши результаты работы, количество сокращенных потерь, общая сумма денежных средств, которые вернулись в кассу предприятия и отзывы благодарных клиентов — говорят сами за себя.

Методы работы: треугольник безопасности

Работа СБ включает в себя

Работа СБ включает в себя

Проведение служебных расследований (по фактам, потерь, краж, хищений)

Проверка персонала с применением профайлинга (в соответствии с треугольником безопасности)

Сопровождение деловых переговоров (выявление потенциальных рисков  в процессе переговоров, оценка достоверности информации)

Проверка персонала с использованием полиграфа (выявление факторов риска, нарушений на прошлых местах работы , судимостей и преступлений

Анализ рисков

Что Вы получите по итогу

  • Сокращение финансовых потерь
  • Понижение репутационных рисков
  • Благоприятная обстановка в коллективе