Прверка на полигафе, детектор лжи, расследования
Что такое полиграф и как он работает

     Полиграф, он же детектор лжи —  техническое средство, используемое при проведении инструментальных психофизиологических исследований для синхронной регистрации параметров дыхания, сердечно-сосудистой активности, электрического сопротивления кожи, а также, при наличии необходимости и возможности, других физиологических параметров с последующим представлением результатов регистрации этих параметров в аналоговом или цифровом виде, предназначенном для оценки достоверности сообщённой информации.

Полиграф считывает параметры организма, которыми человек не может управлять.

На основании изменений этих параметров происходит анализ достоверности информации.

Сам полиграф выводы и заключения не делает, этим занимается полиграфолог!

В каких случаях используется полиграф?

1.   В случае трудоустройства персонала, когда необходимо выявить факторы риска нового сотрудника.

2.   Несколько раз в год рекомендуется проверять действующий персонал с целью выявления мошеннических схем, взяток, сговора, умышленную порчу имущества и вообще лояльности к компании. 

3.   И, наконец, при проведении служебных расследований. Когда точно известно что произошло. В данном случае полиграфолог выявляет непричастных к событиям лиц и подтверждает виновность других, а так же  способы совершения преступления.

Полиграф дает возможность установить/уточнить/подтвердить какие либо факты в прошлом опыте человека.

Полиграф не работает с будущим!

Проверки персонала при трудоустройстве

Проверка персонала по факторам риска:

  • Выявление истинных и скрытых мотивов при трудоустройстве
  • Искажение личной информации при трудоустройстве
  • Выявление наркотической/азартной зависимости и злоупотреблений алкоголем
  • Наличие проблемных задолженностей
  • Связи с конкурентами и криминальными элементами
  • Кражи/хищения на предыдущих местах работы
  • Передачи коммерческой/закрытой информации третьим лицам
  • Наличие поддельных документов
  • Выявление нарушений на прошлых местах работы (обман руководства, взятки-откаты, прогулы, подделка документов и др)
  • Выявление судимостей и преступлений в прошлом

Стоимость — 3000 рублей за человека

Проверка действующего персонала

Выявление нелояльных к компании сотрудников:

  • Систематические нарушения регламентов компании
  • Злоупотребление служебным положением
  • Использование ресурсов компании в личных целях
  • Кражи/хищения
  • Разглашение закрытой информации
  • Обман руководства по финансовым вопросам
  • Намеренное причинение вреда компании

Стоимость  3000 — 4000 рублей за человека

Проведение служебных расследования

Проверка персонала по фактам свершившихся событий:

  • Выявление причастных лиц (виновники и соучастники)
  • Снятие подозрений с невиновных
  • Установление причин события (подкуп, слив информации)
  • Уточнение деталей события
  • Определение местонахождения похищенного (если данный факт возможен)

Стоимость — от 4000 рублей за человека